近日，惠金河务局开展“制度执行年”活动，从修订完善制度、办法着手，进一步强化制度执行力，从源头上治理和消除管理漏洞，提升规范化、精细化管理水平。
为确保“制度执行年”活动落到实处，该局明确办公室专人，结合《惠金河务局2019年制度汇编》对《惠金河务局办公用品管理办法》《惠金河务局公文处理制度》等该局16项涉及办公室综合管理的制度、办法进行全面梳理。其中继续沿用执行14项，需修订完善2项，同时根据上级要求及治黄任务变化，新建《惠金河务局重大事项提醒交办制度》等2项。目前，新建、修订的各项制度已拟定完成，下一步将根据“制度执行年”活动安排，适时提交局党组进行集中审定并执行。
通过此次“制度执行年”活动开展，该局把制度执行情况纳入党风廉政考核，让制度不在“躺”在文件盒里，真正“活”过来，进一步完善制度管人管事的长效机制，从而促进治黄各项工作“规范管理、加快发展”。
