7月30日上午，河南河务局人劳处殷民强处长一行对豫西河务局干部人事工作进行了调研，豫西河务局班子成员及人劳科工作人员参加了调研。
调研组首先听取了豫西局近年来队伍结构优化工作的汇报，详细询问了下半年队伍结构优化目标及今后的打算；接着了解了近期参公机关职务与职级并行工作的情况。调研双方就人事工作目前存在的一些问题进行了探讨。
会上，河南局人劳处殷民强处长对豫西局近几年来在职工队伍结构优化方面做出的努力与成绩给予了肯定，并要求在今后一段时间内要继续做好队伍结构的调整和优化，真正打造一支适应治黄事业发展高素质人才队伍。殷处长还要求在参公管理人员职级并行实施以后，树立正确的用人导向，做好各项基础工作，稳妥科学的进行工作，保证职工队伍稳定。（张雯）
