襄阳市三道河对所属二级单位进行年终考核
（肖世礼）元旦假期过后，根据单位工作安排，襄阳市三道河水电工程管理局及时成立年度工作目标任务考核专班，于1月11—12日对所属七个二级单位2017年度工作目标任务的完成情况进行了量化考核，考核结果将在全局进行通报，同时也是单位评先依据。
该局考核专班本着公平、公正、公开的原则，按照年度目标考核得分细则，紧密结合各二级单位年初与局党委签订的经济目标、党风廉政建设、社会治安综合治理、维护稳定和安全生产等目标责任状，采取听汇报、民测评、查资料、细座谈的方式全面综合考核，确保年终考核不走过场，不流于形式，真正从考核中反映出各单位年度工作实绩和薄弱环节，为全局下一年工作开展找准着力点和改进方向。
该局党委还强调：年度考核不仅仅是对各单位过去一年工作的检验手段，更主要的是各级领导干部、领导班子在平时工作中责任和使命的体现，要做到常态化。同时，要落实奖惩制度，对优胜单位将在年度工作总结表彰会上进行表彰和奖励，对落后单位将对其主要领导和班子成员进行问责和约谈，努力促进单位各项工作优质高效地落实完成，进而推动全局水利事业又好又快地发展！（襄阳市三道河水电工程管理局）
