近日，惠金河务局按照国家有关按比例安排残疾人就业的相关规定，积极开展相关工作。按照河南省残疾人联合会要求，按比例安排残疾人就业年审工作每年组织开展一次，各单位应按不低于在职职工总数的1.6%的比例安排残疾人就业。
收到河南省残联关于开展2016年度按比例安排残疾人就业年审的公告后，惠金河务局认真学习相关政策文件，对比往年的年审要求，安排专人对单位的纳税申报表、财务决算报告和残疾职工的在编证明材料、工资收入表、医疗生育工伤参保资料、残疾人证及身份证等资料进行收集并复印，并填报《河南省按比例安排残疾人就业年审手册》，此次惠金局共申报5名残疾人，达到并且超出省残联要求安排的残疾人数。
