惠金河务局第一阶段干部档案专项审核工作进入尾声
为从严管理干部队伍，落实水利部及黄委会有关干部人事档案专项审核政策的规定，惠金河务局于今年4月份开始对干部身份人员的档案进行核查，现第一阶段的核查工作已进入尾声。
根据上级的工作安排，第一阶段的核查对象是公务员及副科以上的干部。2014年干部人事档案改版工作的完成，为此次档案审核工作的顺利开展提供了便利。干部档案专项核查，需要依据“最早最先”原则找出档案中有关出生时间、参加工作时间、入党时间最早的材料以此来确定职工的“三龄”；需要根据工资存档表、干部履历表、学历等材料确定职工的“两历”；需要一份档案两人看，确保工作不出纰漏；依据以上的这些原则，工资人员把审核中出现“三龄”、“两历”有误的资料填入《干部人事档案专项审核情况登记表》中，同时在审核意见栏中填写正确的信息。此后，根据审核后的信息填写水利部专项审核的《干部任免审批表》并交干部本人进行核对和签字确认。最终将签字确认之后的《干部任免审批表》放入干部档案中，并把档案目录补充完整。目前，该局已经完成《干部人事档案专项审核情况登记表》的填写审核，进入到《干部任免审批表》的填写工作。
干部人事档案材料是反映干部情况的凭证和依据，是管理干部、提拔人才的重要参考资料。随着第一阶段审核工作的结束，工作人员将对审核过程中出现的问题进行汇总，为第二阶段一般干部档案的审核提供帮助。（赵颖 ）
