封丘河务局：“师徒”互学习 技能共提高
“高岭，刚才学习的巡坝查险时要注意‘五时’，坚持‘五到’，做到‘一断’ 。那‘一断’指的是什么呀？”10月12日下午的理论学习课堂刚结束，红旗闸管理班的老职工刘改成便迫不及待地拉住徒弟高岭认真地请教起来。
“‘一断’是指一旦发现险情，要当机立断，奋力组织抢护……”年青好学的高岭给师傅耐心地讲解起来，直到他彻底明白为止。
在封丘河务局一线班组，像刘改成这样向徒弟虚心求教的师傅还真不少。他们在实际工作中都是行家里手，现场操作经验相当丰富。但因学历低、文化浅，所以学理论知识对他们来说是一大难题，那么到底是什么原因能让他们舍下面子向徒弟虚心求教的呢？刘改成说，现在局里特别注重学习培训工作，从局机关到各一线班组大家业务学习的劲头可高了，俺如不笨鸟先飞，虚心向年青职工学习理论知识，一到考试时便会一问摇头三不知，那才叫没面子呢。近年来，封丘河务局以提高职工岗位技能为出发点，采用“互帮互助、学干结合”的形式，利用老职工实践经验丰富，年轻职工理论接受能力强的特点，充分发挥了基层技术资源优势。在原有帮教基础上，让师傅向徒弟传授实践操作经验，徒弟帮师傅学理论知识。在互帮互学的过程中，老职工增长了理论知识，年轻职工丰富了实践经验，师徒俩互学互助，自身素质和岗位技能均得到了明显的提高，班组文化建设取得了显著的进步。
通过师徒互学对子的建立，进一步提高了老职工求知热情，营造了良好的学习环境和氛围，同时也有力促进了年轻职工的业务素质和能力的全面提升，为确保黄河防洪工程亮丽、坚固、完整奠定了坚实的基础。（刘承法王绍建）
