“学会编码。”在世界各地，它一直是熟悉的克制。世界已经经常学到了。
时间是，标准的在职电脑教育不仅仅是文字处理，电子表格和一些基本编程。当我在80年代在Cal Poly教授时，本科生都必须在基本计算中接受我的课程。但是今天的学生，就像我的儿子刚刚毕业于UCLA，所有人都采取强制性计划以中心为中心的课程。经济上有动力搅拌成年人与工具写下未来作为技术企业家的工具，教育系统正在转变，从“办公产品”中的一个主要的重点以及视觉基本的讽刺，更加关于Python或Bust的那些。
联邦政府也推动编码熟练程度，作为经济助推器。例如，在过去的两年里，奥巴马总统为所有方案进行了一个技术倡议和计算机科学，其中在联邦赠款中一起出发了数十亿美元，以增加员工的艰难编码技巧。
虽然这些举措可能确实可以创造一个能够的未来扎克伯格的军队，但它根本不做什么是美国大多数企业服务。
从雇主的计算教育从编程推动的懒人意味着科技技能的中间基础 - 基础计算机熟练程度和高级代码创作 - 已经变薄。
学校只是没有正确技能的人。
我将讨论美国的99％的企业，不需要任何人熟练的C ++或Java。大多数雇主所需的技术技能很大但是完全不同：
1.脚本语言的基础知识。Bash for Unix / Linux，Web浏览器的JavaScript，或Microsoft应用程序的Visual Basic是简单的编码技巧，很容易为跨学科和水平的工人学习和有价值。这些技能允许您自动化任务，促进操纵和分析的效率。
例如，如果您运行比赛，您可以编写一个简单的脚本来确定是否输入的人在指定的日期将其内容提交给您的网站。手动查找数百名用户会非常繁琐，但这种脚本语言诀窍会使过程有效。
2.简单的SQL命令。这些命令必须处理原始数据并将其转化为可以分析和应用的信息。
当然，你的团队上的合适人士应该知道如何代码 - 但大多数人都应该写电子表格宏和枢轴表来支持您的内部业务流程，而不是创业努力的敏捷算法。他们应该知道HTML编辑的基础知识以及如何使用团队的正确安全权限设置文件夹和帐户。这就是技术教育的大部分企业。
3.演绎推理技能。能够查看各种数据并得出结论可能是任何员工的最有价值的技能，令人惊讶的是，这是从技术上先进的员工那里越来越缺失的东西。
我有一个统计专家进来，并在我们网站的交通模式上展示我。不幸的是，他介绍了无益的原始数据，没有更深的上下文或含义。当我让他突破哪些来自某些国家的观众的百分比时，他们登录了多长时间，以及他们的前三个现场任务是什么，他不知道从哪里开始。虽然该专家具有基本的计算技能，但他缺乏理解他的数据可以证明的联系的分析技能。
如今，世界上最多的需求编码技能不是使您能够建立提升国家GDP的启动的人，这是对从原始数字创造丰富含义的数据进行高级分析的能力。
如果教育涉及到真实世界技能技术人员需要的时候，它会透露，它落到了企业本身，以拿起松弛。下一代员工可以通过独立的在线课程进行手臂，只要雇主明确他们希望员工的基本数据分析技能就可以了。
Gene Richardson是专家交流的COO。
