旧金山（商业电汇）-May 23,2016-
今天Morf Media USA Inc.宣布了MORF Playbook™企业领导和合规性培训平台的新功能，为公司及其团队获得了实时360员工的课程反馈。现在在Apple Appstore和Google Play上即将，Morf Playbook提供公司及其员工更好的方法来提高性能，技能建设和领导力。
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#morfplaybook培训平台现在使用＃360Employee-opployee级反馈在智能手机，移动设备和PC上的反馈。（形象的：商业资讯）
“在今天的在线环境中，人们可以立即查看和评估产品，服务和供应商的绩效审查，”莫尔夫·迈尔德·塞·塞··美国公司首席执行官Eduardo Cervantes表示。“但员工不存在实时评级 - 员工的服务和卓越的服务和质量 - 在时间缺点 - 可以制造或打破主要账户胜利，优异的评级可以促进竞争优势。现在，Morf Playbook 360员工评分反馈我们有一个低成本的方式，帮助专业人士改善。“
360员工评估对Morf Playbook的反馈使专业人员能够从同行，客户，合作伙伴和经理的表现，类似于Glassdoor，Ebay或亚马逊评级，一到五个规模。它允许员工使用特定项目或客户实时获得反馈和提高性能。它旨在高度吸引力和激励。
“在今天的竞争激烈的环境中，项目的年度评论和后验证反馈不再可行，”罗伊·麦克铁媒体USA公司的创始人和总监Roy Hanif表示，“Morf Playbook将评级系统转换为实时性能增强工具。“
Hanif表示，MORF Playbook的新能力是1998年在思科系统在思科系统担任思科系统的成功系统的演变，在全球范围内，从emea开始。“在思科，我们希望在为我们的全球客户，合作伙伴和思科公司选择，联系和采购质量供应商时，创建客户满意度以客户满意为中心。我们始终从古老的讲道概念从各种同龄人采购反馈的古老律师概念，以便为关键作用的最佳候选人。评级系统称为思科的“商业生态系统”改变了客户和制造商从事业务的方式。该系统向40多个国家汇出，管理了25亿美元的收入流，并帮助思科的业务全球现在作为Morf Media USA Inc.的创始人，Hanif演变了评级的概念，以满足财富500强公司的需求。现在，Morf Playbook，公司和员工可以看到他们如何最好地利用和提高他们有价值的员工的技能，而不仅仅是在年度评论中，具有各种关键来源的实时评级。此外，Hanif看到了使用实时技术提供即时反馈的价值，以便提供更好的客户服务，或向市场加速创新产品。
根据Forrester Research，超过58％的公司认为，需要加强他们的绩效管理流程，以激发更大的员工参与，更高的绩效和创新。“数据通知关于谁最适合任何给定职能的决定，”摩尔媒体董事会成员Axel Von Schubert表示，摩尔德媒体董事会和业务发展总监。“Morf Playbook是企业的杀手应用程序，使企业变得简单，快速，千年，今天的移动劳动力。”
关于Morf Media USA，Inc。
Morf Media USA，Inc。通过在智能手机，移动设备和PC上交付Morf Playbook™培训，调动企业人才开发和合规性培训的未来。Morf Playbook是一个专利的平台，用于为员工，经理，合作伙伴和客户创造，提供和跟踪培训。全球企业通过了Morf Playbook，通过智能手机提供他们的移动培训，以增加对我们的专业人士的恐育和灵活性。
凭借其具有自动游戏的快速课程上传工具，Morf PlayBook提供了使用各种媒体的互动培训经验和通信，包括有声明和视频。团队收集积分，以创建一个有趣但有竞争力的环境。社交反馈和360名员工评分反馈工具授权用户使用每个项目来衡量和提高其性能。领先的人力资源（HR）和治理，风险和合规（GRC）公司使用Morf Playbook来提高培训效率，并通过移动设备交付的即刻间隔培训来降低成本70％以上。
公司成立于2013年，由经验丰富的管理团队成立，公司以旧金山为基础，设有硅谷的办事处。有关Morf Media Inc. USA的更多信息，请访问：www.morfmedia.com。
