聘请了以前被称为开学的技术人员，由Lumia Capital提出了一个新的4000万美元的资金。这将初创公司的资金超过7000万美元。
2012年成立于旧金山，聘请了令人略微不同的招聘方法：Inpiduals不适用于公司聘用 - 公司申请雇用它们。实际上，雇主可以访问策划的候选池，同时也看到竞争的出价，因此他们有机会在候选人做出最终决定之前提高他们的报价。
聘请首先在美国外部扩大到美国。随后在去年年底，加拿大的一个办事处，该公司现在希望通过世界各地的收购一致的全球资质加剧。其中一家公司是墨尔本的Jobbop，它在澳大利亚提供了一项服务，类似于聘用的雇员 - 毋庸置疑，这一消息标志着聘请了澳大利亚的官方进入。在其他地方，聘请还抓住了Breaz，这是一个基于巴黎的初创公司，将Tech and Sales人员与当地公司联系起来。
聘请的第三次收购是迄今为止迄今为止的Zelemma的同伴的形式 - 例如谷歌，亚马逊和沃尔玛等大公司 - 通过“语义搜索引擎”加强他们的招聘，即对正确候选人的可用作业进行成对。此次收购将看到ZLEMMA的技术直接集成到聘用的现有系统中。
除了今天的新闻外，聘请还透露，它在新加坡这是软亮。
虽然聘用传统上是专注于开发人员等技术人才，但它最近分为新类别，包括销售人员，而且现在也有助于找到自由职业者。它计划今年扩展到进一步的类别，镜像到增长的途径，以便开始生活的许多初创公司专注于单个利基。需要增加收入和牵引力，最终安抚投资者，肯定会成为聘请的分类的主要推动力。
招聘已成为技术初创公司的关键重点 - 就在上个月，今天的工作筹集了1000万美元，以帮助在24小时内与工人匹配。上周，握手筹集了1050万美元，以帮助大学生寻找工作和实习。
但也许更多的是，聘请了最新的现金涌入有助于说明在线市场的影响不断增长。从eBay到Uber到Airbnb及以后，匹配卖家的买家已成为一种利润丰厚的业务。这是因为这个原因，聘请了首席执行官Mehul Patel Reckons聘请了在未来十年的大事的尖端上，将是“最重要的初创公司之一”。
“我可以在我们的业务和其他着名的市场公司重新想象大规模的市场公司之间的大量类比 - 几十年来没有看到改变的行业，而是我会尽快觉得我很快拿走我们的地方，“他说。“所有部分都适用于我们指导业务，并聘请家庭名称。更重要的是，我希望我们被称为一家在做一些非常重要的公司。不仅仅是提供干洗或遛狗，而且帮助您为您提供批判性生活决定的工具。还有工作要做，但我知道我们已经很好了。“
