襄阳市三道河管理局时刻将党风廉政建设放在干部日常教育管理重要位置，利用中心组学习、周五学习日、支部主题党日等活动有效开展廉政教育。
一、组织干部职工系统学习《监察法》。坚持“严”字当头，注重对干部的日常监督管理，常提醒，常敲打，把对纪律的落实抓在日常、抓在关键点。教育干部想要守住底线，就要从岗位做起，从自己做起，从小事做起，防微杜渐；想要时刻守住底线，就要用道德约束自己，用法律约束自己，用单位规定约束自己，谨言慎行。
二、用发生在身边的典型案例开展教育活动。组织学习襄阳市纪委通报、党员干部公务接待注意事项等，在引导干部加强自律的同时，让干部行有制约，做有监督，真正做到“心中有数”“底账清晰”，真正做到让权力在阳光下运行。
三、不断加强纪委监督执纪的主体责任与监督责任，充分发挥纪委威慑力。在运用好正面教育积极性的同时，也让干部们感受到反面典型案例教育带来的冲击性，将正反两面进行合理结合，运用到位。对出现的苗头性问题及时进行约谈提醒，更好的教育引导干部做到心有所畏，言有所虑，做有所惧。（王治元卫衍）
