截止4月份，襄阳市三道河水电工程管理局按照属地——南漳县残联安残就业管理所有关通知精神和要求，积极统计单位已经安置就业的在职残疾人情况，并对个人残疾证及招工（分配）手续、工资发放、参加社保状况等资料进行了收集整理，并按规定的时间节点报送到相关业务部门进行审核认定。
根据有关文件规定，各个单位应按照在职人员1.5%的比例予以安置残疾人就业，否则，将根据本单位所安置残疾人的数量情况，决定是否依法向残联缴纳一定额度的残保金，以保障残疾人的权益。
经审核确认，该局应安置3.9人，实际已经安置了7名的残疾员工，超出了规定比例的3.1人，在所安置的残疾人员中工龄最短的已达20年之久，并一直按月发放工资，按规定缴纳了社保。此举措也体现了该局以实际行动落实政策，从关爱残疾人和发挥社会责任感的角度出发，助力他们走上工作岗位，以实现自身价值的同时，积极为单位做出了应有的贡献。（肖世礼）
