为进一步加强对领导干部的监督管理，摸清干部“廉情”底数，近日，郑州河务局完成了全局156名科级领导干部廉政档案的规范和更新完善，实现了一人一档、专柜专人管理。
规范后的廉政档案包括领导干部廉政档案卡、领导干部廉政承诺卡、年度廉政考核情况、民主测评情况等内容，涵盖了“个人+直系亲属”的基本情况。该局的廉政档案由专人负责保管，对廉政档案实行动态管理，根据每名中层干部的实际情况定时对档案有关内容进行更改、补登和督察。
此外，廉政档案也是纪检监察部门日常分析研判、处置问题线索的重要参考。该局定期开展干部廉情分析，重点分析岗位廉政风险、个人事项等方面内容，从中发现苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话。
近年来，郑州河务局从加强领导干部廉政教育入手，强化对领导干部监督管理，筑牢廉政“防火墙”，严把“廉洁关”，充分发挥廉政档案的参谋助手作用，不断深入推进党风廉政建设，营造风清气正的治黄氛围。（徐嘉）
