为了巩固省级文明单位标兵成果，台前河务局结合自身实际，明确了“争创全国水利系统文明单位”创建目标，近日，该局通过“四个常态化”，全面推动全国水利系统文明单位创建工作制度化、规范化、常态化，助力文明创建工作。
环境秩序常态化。该局针对机关卫生环境清洁工作，明确了责任人、责任任务、责任目标，实行定区域、定时、定人、定责、定奖惩的网格化管理。该局通过清理卫生死角，规范政务公开栏，规范车辆停放等，使机关面貌焕然一新，机关形象有了全面提升。
创建氛围常态化。该局开展社会主义核心价值观主题宣讲、道德讲堂宣传传统美德教育、 爱心捐款捐书、义务植树、金秋助学、“我的家风家训故事”征集、“志愿者服务社区”等实践活动，不断提升道德实践的自觉性，不断增强全局职工的文明意识。
培训学习常态化。该局职工认真学习《文明礼仪手册》、创建“全国文明单位”相关知识等，进一步提高职工文明程度和思想觉悟。此外，该局大力普及“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，深入开展社会主义荣辱观教育、文明礼仪培训及道德模范评比等主题活动，在全局营造讲文明、懂礼仪、遵公德、守法纪的浓厚氛围。
志愿服务常态化。该局充分发挥志愿者队伍的作用，先后开展了关爱空巢老人、农民工等人群的志愿服务活动，在给予特殊人群关怀的同时，号召他们做文明人、行文明事，积极参与文明迎检工作。此外，该局还设立了学雷锋志愿服务队，在公共场所设立便民利民志愿服务站点，组建了志愿服务工作站，确保各类志愿服务活动开展常态化。
