济阳河务局新型师带徒活动如火如荼
“师傅，您看我们做的这个‘五小成果’计划书合理可行吗”，近几年新入职的两名青年职工李浩然与于洪恩拿着他们共同商定的计划书，来到他们的师傅高级技师马振平的办公室寻求意见，随后师徒三人深入的交流起来。这只是济阳河务局11对技能师徒、2对专业技术师徒的一个缩影，为了将新型师带徒活动顺利有效的推行下去，济阳河务局采取了多项措施。
制度下发之初，该局组织召开了全面推行新型师带徒专题会议，传达上级文件规定与要求，同时结合济阳局新老职工存在的技术断层问题，以及新入职青年职工经验缺乏等实际情况，研究确定具体落实措施，并在专题会议上签订了《师徒协议书》，明确了师徒职责；在制度运行中，济阳局以人劳科为牵头单位，精心组织，认真部署，领导高度重视，各部门积极配合，为全面落实新型师带徒制度奠定了基础。（栾金灏 张苏琦）
