阿荣旗水政监察大队全面提升执法能力

阿荣旗水政监察大队全面提升执法能力

阿荣旗水政监察大队是水行政专业执法机构，承担全旗水政监察、水政监督执法及水利规费的征收工作。自党的群众路线实践教育和三严三实教育开展以来，从以下几个方面入手，全面提升水行政执法能力。

一是依法治水，严格执法。两年来，主要对全旗建筑业、洗浴、采砂等行业的开展了专项治理，并取得了显著成效。截至目前，水政监察队伍共查处各类水事违法案件5起，查处率100%，接到群众举报案件3起，处理3起，批评教育6人次，有力维护了水法律法规的严肃性。二是分工负责，明确责任。水政监察大队实行大队长负责制，所有工作人员实行划片切块分工负责制，有效地实现了全旗范围内水政执法工作的全面统一。三是狠抓制度建设。为了明确执法职责、执法标准、执法权限、执法程序，我们在原有制度的基础上，又修订完善了《水政监察巡查制度》、《水政监察错案追究制度》、《水政监察员考核奖惩办法》、《水政监察员学习培训制度》、《水政监察员工作守则》等多项制度，进一步规范了水行政执法人员的执法行为，切实做到秉公执法、文明执法、优质执法。加强学习培训工作，提高执法水平。四是积极争取 “两落实”。即执法经费落实和执法装备落实。在执法经费落实方面，我们将积极争取旗财政从水资源费中100%返还、水保“两费”中按照一定比例拨付为年度执法经费；在落实执法装备方面，按照上级部门要求，我们为提高水行政执法能力配备了照相机、摄像机、电脑、GPS、传真等必需装备。五是狠抓党风廉政建设。为了认真贯彻落实上级文件精神，切实将本次活动和学习整改活动紧密结合起来，大队始终坚持业务工作和党风廉政工作“两手抓，两手都要硬”的方针，认真开展“五看、五查、五比”活动，即看工作表现，查工作实绩，比工作干劲；看服务态度，查服务质量，比敬业精神；看执法效果，查执法行为，比执法水平；看工作标准，查工作效率，比奉献意识；看工作环境，查言行举止，比窗口形象。坚决抵制工作中存在的吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办等不正之风，着力塑造水政监察队伍勤政、务实、廉洁、高效的良好形象。六是推行政务公开。水政监察大队推行了执法公示制、首问责任制、执法巡查制、服务承诺制和错案追究制，对执法范围、执法项目、执法程序、处罚依据等内容进行公示，同时设立了水政监察大队监督举报电话，将水行政执法行为完全置于群众和社会舆论监督之下，树立水行政执法队伍良好形象和社会威信。（刘大力）