嘘寒问暖情切切，情暖桑榆意浓浓
——惠民河务局“三位一体”，打造春节慰问升级版
1月25日，在新春佳节即将来临之际，为弘扬中华民族尊老爱老的传统美德，惠民黄河河务局开展了春节走访慰问活动。该局慰问组脚踏新年初雪、不畏刺骨寒风，对全局164位老同志逐一入户慰问。不同以往的是，此次慰问集春节祝福、答疑解惑、政策普及于一体，为他们带去全局职工的新春祝福和问候的同时，现场为离退休老同志答疑解惑，并普及最新的惠老政策。“三位一体”，打造出春节慰问升级版。
浓情关怀润心田
近年来，惠民河务局高度重视离退休管理服务工作，特别是全国离退休“双先”表彰大会召开之后，该局将离退休工作纳入重点，严格执行离退休人员管理工作政策，注重规范管理，创造性地开展工作，把落实老同志政治、生活待遇作为工作重点，以落实医药费报销为根本，有效保证了老同志“老有所养”、“老有所医”、“老有所乐”，使老同志充分享受到政策规定的相关待遇。
该局离退休人员达164人，分布于8个县市、67个村落，地域分布离散，走访工作难度大。针对于此，该局提早谋划、合理分工、科学部署、严格执行，根据家庭住址将慰问组划分为4个方向，并安排2个慰问组同时进行，达到了走访线路明确、慰问时间充足、走访人员无遗漏。慰问人员每到一户，均面带微笑的将慰问信、慰问金、“银铃安康”意外保险单交于老同志手上，详细了解老同志们的家庭生活及身体健康状况，细心听取他们的意见和建议，并转达全局干部职工的节日祝福和问候，对老同志们长期以来为惠民治黄事业发展作出的贡献表示感谢，叮嘱他们要注意身体，保持良好的心态，享受美好的生活。
答疑解惑解心结
“有个事，我一直想弄明白。和XX河务局的老伙伴比起来，他跟我的工龄、级别等情况都一样，为啥人家的退休金高呢？”家住滨州市里的退休职工王学江满脸疑惑的问道。
“别着急，我给你解释一下。退休金中其他项与兄弟单位差距不大，唯独津补贴这一项。津补贴执行属地标准，它根据当地的经济水平而定。您那个老伙伴在滨城区，咱们在惠民县。惠民县的经济水平低于XX，因此津补贴也就有了差距，在你俩其他条件均一样的情况下，您的工资较他自然要少一部分。”慰问人员仔细的讲解着。
“奥，这下我明白了！”听完慰问人员的解释，老同志顿时豁然开朗，心情也好了很多。
对于离退休人员来说，退休金无疑是他们最关注的问题。近年来很多退休老同志都移居市里，经常碰到兄弟单位的老朋友，闲聊之际，总会讨论起退休金的问题。比较之后，发现差距，心中难免会产生疑问。这成为很多离退休人员心中一个解不开的结。
今年走访，该局特安排人劳科同志一同慰问，目的是将“答案”送进家门，解开老同志的心结，让老同志们舒心的度过一个祥和的春节。
政策普及了心愿
随着离退休人员年龄的增长，患病就医的几率也随之增大。就医治疗支付的高额医药费成为导致离退休人员家庭困难的主要成因，单位能否在报销完医疗保险后再适当给予帮助，成为老同志们一致的心愿。
介于此，为进一步完善职工基本医疗保险，建立多层次的医疗保障体系，提高职工医疗保障水平，减轻职工参加医疗保险后个人支付医疗费用的负担，该局于去年5月份相继制定了《职工医疗费和补充医疗保险管理办法》和《职工重大疾病医疗救助实施办法》。
两项《办法》一经印发，该局立刻安排专人对全局所有离退休老同志电话通告，要求做到讲解细致到位，确保老同志们明白。然而由于是电话通告，很多老同志在时间久了以后难免遗忘，导致住过院，却没有报销补充医疗救助的现象。
针对于此，该局将惠老政策普及纳入慰问工作中。每到一处，慰问组都会问及家庭状况、身体状况，并再次详细的将两项“办法”向老同志们讲解。听完慰问人员的悉心讲解，老同志们对两项“办法”有了深刻的理解，并一致表示感谢单位对他们无微不至的关怀。通过政策普及，该局慰问组收到两名退休人员及一名建国前参加工作的退休工人的药费单据。慰问人员在认真核实相关信息后，当场对患病就医的职工进行了答复，近期内为其办理报销相关费用。
“三位一体”式的走访，不仅将单位的关怀送到老同志身边，还及时消除了老同志们心里的疑惑，帮助老同志达成了报销部分医药费的心愿，让他们安心、顺心、开心地度过春节，再一次将离退休职工与在职职工的心紧密地联系在了一起。“同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航”！在“十三五”规划的开局之际，新老两代黄河人再度心连心、手牵手、凝心聚力、积极作为，努力实现惠民治黄事业新跨越。（路培浩 文士辉 陈秀华）
