襄阳市三道河严格管理制度 促进作风转变
为进一步转变单位机关工作作风，襄阳市三道河水电工程管理局根据单位实际情况，重点结合正在开展的党的群教实践活动和“中八条、省六条、市委二十一条”规定和意见，修订和完善了单位相关的管理制度，尤其对工作纪律、客餐管理、公务用车等方面进行了严格而明确的规定，并认真抓好了落实和监督，努力从源头上预防腐败和违规违纪现象的发生，促进了机关工作作风的转变。
一是考勤制度。明确了签到制度、签到时间以及对迟到早退的处理等，直接与绩效工资挂钩；二是请销假制度。包括事假、婚假、产假、病假的审批，以及相关待遇；三是检查与监督。明确由局纪委牵头，办公室、人教科等部门配合，采取定期与不定期的方式进行检查、督查工作纪律，检查情况将在全局通报，对违反工作纪律的工作人员，一经查实，将按照规定进行问责处理，决不姑息迁就；四是对旷工人员的处理办法；五是客餐管理制度。采取先汇报请示，领取客餐审批单，严格接待标准和陪客人数，接待中不准拿香烟，所有客餐报销均要附全发票、客餐审批单、菜单等，否则，不予报销；六是公车管理制度。严格按照单位划定的区域车位，安排的车库停车，不允许乱停乱放，不允许公车私用，确因公用车时，要按照规定，按程序请示汇报具体用车事由、地点和时间等，而后派车，凡违反规定的，除了承担相关后果外，单位还将对其进行问责处理等。
该局通过严格相关制度的落实，规范了日常行为，促进了单位的规范化管理，进一步增强了全局广大干部职工的组织纪律观念，转变了作风，为提高工作效能和加强服务奠定了坚实的基础，不断推进单位又好又快发展。（肖世礼）
