新乡黄河第一机动抢险队：“师带徒” 练精兵
7月30日，新乡黄河第一机动抢险队3对年轻职工与专业经验丰富的老技师喜结“师徒黄金搭档”，这是该队为年轻职工成才积极搭建的又一个平台。
近年来，针对老职工陆续退休、新职工技能匮乏、知识面窄等现状，为改善人才、技术断层现象，新乡黄河第一机动抢险队以强化培训实效为目的，以实践践行理论为出发点，充分结合年轻职工的具体条件和自身需求，精心拟订阶段培养目标，科学制订培训课程，严格确立考核标准，全面完善学习机制，努力打造一支业务强、技术精、作风硬的专业抢险队伍。
该队采取“师带徒”的方式集中提升年轻职工的专业技能水平，师傅“手把手”指导实践，耐心答疑解惑，全面传授经验；徒弟“面对面”请教学习，用心领悟要点，争先动手实践。同时充分发挥师傅的实践经验丰富与徒弟的理论知识充足等优势，徒弟用理论知识指导业务实践应用，师傅用实践践行丰富理论知识积累，从而达到师徒共同发展的目标，在职工中掀起了“比、学、赶、超、帮”的学习新热潮。
该队还以封丘河务局组织开展的2014年防汛抢险技能培训为契机，充分利用现有人力资源优势，以“老带新、技带青”为手段，在抢险现场开辟一线课堂，组织年轻职工进行技能培训，积极引导职工学技能、练本领。同时还采取举办理论考核、技能竞赛、岗位练兵的方式开展培训工作，全面提升防汛抢险人员的业务素质和工作实战能力。
