近年来,阿荣旗水利执法局紧紧围绕水利中心工作,充份发挥职能作用,服务基层,在工作中不断加强自身队伍建设,切实提高了行政执法能力能力,为当地打造了一支作风过硬的执法队伍。 一是提高执法人员素质,勇于创新。定期对水政执法工作进行讲评和评议,增加执法的透明度和提高办事效率。认真开展执法人员的职业道德教育、专业知识培训考试、队伍强化训练和管理,模拟执法演练活动等,并根据季节性的特点有针对性的抓好重点工作,坚持在实战中提高执法人员的综合素质。二是加强培训,提高素质。近几年来,采取“走出去,请进来”的方式,根据全旗水政执法队伍的年龄结构、文化层次和专业知识不同层面,分类进行培训。对执法人员每年至少进行一次培训,通过不同形式的学习和培训,使全旗水行政执法队伍的整体素质明显提高。三是强化作风,外树形象。按照水政监察队伍“一快四优”(即反应快速、品德优秀、作风优良、环境优美、服务优质)的要求,严格要求自身,增加了执法人员办公环境、廉洁自律、政治素质等项目的考核内容,自行提高创建“文明执法示范窗口单位”的门槛。四是作风严谨,遵规守纪。多年来水利执法局紧紧抓住作风建设不放松,以严格作风纪律促进执法能力提高。在执法工作中对重大问题实行讨论回避和听证制度,严格按照法律法规办事,并实行舆论监督,做到公平、公正、公开,牢固树立文明执法、文明办案和文明管理。