俄罗斯世界杯结束了，球员们在球场上挥洒热血，努力奔跑，即便受伤也要咬牙坚持到最后一刻，展现给世人的是一种永不放弃、破釜沉舟、坚韧不拔、同心协力的精神，始终让我们震撼。我们每一个岗位的每一个人员都可以从足球世界杯精神中寻求生命的共鸣和前行的力量，不妨向球员们学几股劲儿。
拿出逢山开路的闯劲。“上面千条线，下面一根针”，基层工作繁琐复杂。但部分基层干部仍是“当一天和尚撞一天钟”，面对问题没办法、等批示，“躲、靠、要”等思想严重侵蚀干部气势。邓小平同志说过：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，干不出新的事业。”当前，我们正处于改革发展的转型期，担负着扶贫攻坚、创新创业、供给侧改革等重大历史任务，各类问题、难题亟待解决。基层干部应该向足球运动员一样，敢啃硬骨头，一分一分的咬，一点一点的干，拿出驰而不息的精神和破釜沉舟的决心，逢山开路、遇河架桥，打开工作新境界、闯出一片新天地。
释放甩开膀子的干劲。“喊破嗓子不如甩开膀子”，每一项政策的重点都在于落实。但有些干部做起事来束手束脚、瞻前顾后，工作中墨守成规、缺乏创新，没有改革的魄力和勇气，让政策落实效果大打折扣。一方面，“为官一任，造福一方”，干部应打破“不出事、不惹事，做太平官”的狭隘思想，树立“能干事、干成事，做有用之才”的干事意识，像世界杯上的黑马一样不问对手、大胆出击，激发干事创业的激情，为当前尽职，为长远负责。另一方面，要进一步完善容错机制，为敢想敢干者增强底气，为创新者保驾护航。
守住久久为功的韧劲。“靡不有初，鲜克有终”，无论做事、做人、做官都应善始善终。在这个快速发展的时代，浮躁似乎是种通病。人浮于事的现象较为常见，逃避抱怨、急功近利、疲于应付等等，不利于干部品质和作风的养成。基层干部更应学习世界杯球员的坚韧和坚持，多做打基础、利长远的好事，即使在工作中遇到问题和难题，也不轻言放弃，把每一项工作、每一项服务都做到极致，真抓实干、能干会干，善始善终、善做善成。
敞开众人拾柴的心劲。“众人拾柴火焰高”，相互补台，好戏连台；相互拆台，一起垮台。随着用人机制的日益健全，干部任用更加“唯贤、唯能”，部分干部因基层工作环境、工作任务、薪金待遇等因素与理想中存有落差，把基层岗位当做向上的跳板，“人往高处走”，这本无可厚非，但若因成绩、名利等因素不懂分享、不懂团结，甚至为凸显自己中伤他人就谈不上“贤能”了。干部应如足球运动员一样团结协作，树立“功成不必在我”的意识，和同事凝心聚力、各尽所能、敞开胸怀、握紧拳头，瞄准为民谋福和促进发展的目标，携手共进。
