开封黄河工程公司：严肃工作纪律，加强考勤管理
为进一步规范职工工作作风，提高干部职工遵守工作纪律的自觉性，近日，开封黄河工程公司根据新修订的《薪酬管理制度》和《职工休假管理办法》中的相关要求，加强了对工作纪律和考勤等方面的管理。
公司启用指纹识别系统进行考勤管理，印发《薪酬管理制度》和《职工休假管理办法》等相关规章进行学习，并严格执行相关规定。要求各部门高度重视工作纪律管理工作，及时查处职工迟到、早退等违反工作纪律行为；各部门负责人以身作则，带头遵守工作纪律，在遵章守纪中起模范表率作用；职工认真遵守公司制度，认真履行岗位职责，不迟到、早退，不在工作时间内擅自离岗或从事与工作无关的事情，严格遵守公司制度。通过加强考勤管理，干部职工自我约束能力得以提高，迟到、中缺、早退等行为逐渐减少，营造了良好的工作环境。
公司工作纪律和考勤管理工作将形成长效机制，每月对考勤情况进行全面汇总，并将考勤结果纳入当月绩效考核，建立劳动考勤管理台账以备核查；每月开展对工作纪律执行情况的随机抽查，确保劳动纪律执行过程中的严肃性、规范性、自觉性和公正性。
作者：王坤
审核：潘丽
单位：开封黄河工程开发有限公司
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