近日，阳谷黄河河务局办公室、财务科等科室和管理段13名负责人或技术人员，与新入职的13名大学生结成学习帮扶对子，开展“结对帮学”活动。
2015年至2016年，阳谷黄河河务局有13位大学生入职，给单位发展带来了生机和活力。为帮助新参加工作的职工尽快熟悉本职工作，提高工作效率和水平，2月8日，阳谷黄河河务局研究决定实施“结对帮学”活动，其主要内容是：结合本职工作，老职工向新职工传授业务知识、工作方法、工作技能，引导新职工尽快进入角色，提升工作质量和效率。
据了解，为“结对帮学”取得扎实成效，阳谷黄河河务局对科室、管理段，以及帮学责任人提出明确任务，要求认真对待，扎实落实“结对帮学”措施，帮出实效，相互提高，取得实实在在的成果。该局还对“结对帮学”成果界定、成绩考核、帮学评定做了规定。目前，该局“结对帮学”工作计划已经开始实施。
