怪物已经抢购了求职启动Jobr，因为全球招聘巨头看起来逐渐减少其移动招聘野心。该交易的条款没有披露。
在2014年建于旧金山，博士已经提高了200万美元，以获得其火种的方法来寻找工作，用户可以在他们可能对他们不感兴趣的职位上滑动的职位。对于招聘人员，Jobr提供一系列工具来帮助他们与申请人连接和互动。现在怪物正在寻求通过在其机翼下求职并帮助它建立更多的移动产品，并将自己的智慧集成到现有的博爵利服务中来瞄准“下一代求职者”。
以上：乔布尔
怪物没有陌生人获取互补或竞争服务，以前买过雅虎热煎炸额2.25亿美元。它最近带来了船上招聘初创公司天赋和戈扎克。
乔恩在发射后，只有几年就是指示它的竞争竞争性景观，其中它的经营者，CareerBuilder，Craigslist，Monster和一系列其他新兴的初创公司都争夺了同一市场。但它也是一个潮流的大公司，展望创新的年轻公司，这通常很难在较大的公司内实现。
“在短短几年内，Jobr建立了一个简单而消费的移动式移动 - 首先联系就业和人民的方法，”怪物总裁兼首席运营官马克斯托斯说。“将Jobr应用程序和团队带到Monster将加强我们的求职，人们搜索和相关解决方案的领先全球人才平台。”
正如它所发生的那样，怪物已经在jobr应用程序中找到了乔布斯，但在收购之后，它将开始与怪物自己的招聘平台直接集成应用程序。该公司表示，它还将专注于具有新功能的Jobr应用程序。此外，鉴于乔布尔目前仅在美国工作，怪物补充说，它将希望从2017年初介绍博博上的博博上新市场。
但也许最据说，怪物是非常具体的，关于重新焦于移动的努力，增加它打算在进一步扩大其移动能力的进一步扩大其移动能力时，加快了公司招聘平台的移动组件的发展。“
怪物正在寻求挖掘智能手机职业狩猎一代的事实应该有点惊喜。Facebook最近透露，54％的1250亿用户只能在移动设备上访问服务，而专业的社交网络LinkedIn最近推出了一个新的移动服务，以帮助大学毕业生找到工作。其他Fledgling Startups也抵达现场，目前只有移动的工作，最近筹集了1000万美元，以帮助人们在24小时内找到工作。
简而言之，未来的手机。但后来，你已经知道了，对了吗？
