旧金山（商业资讯） - 2016年5月25日 -
工作的未来就在这里。
您需要一个深刻的主题专家，在一个主题或行业方面聪明，并制定更明智的决定？还是专家灵活地在您的项目上工作并解决一个棘手的问题？没有全职租赁，咨询公司或昂贵的传统专家网络预算？
ExpertDB是全球市场专业市场，今天在150多个国家推出。通过其在线自助式平台，任何人都可以发现，雇用和支付行业和咨询项目的行业和主题专家。
ExpertdB通过使其进入并简化了发现和雇用合适的业务或技术顾问的目前效率低下，使专家专业知识民主化。对于已验证的专家来说，专业人员充当新的客户收购和收入渠道，以将其专业知识或其公司货币化，并在其行业中增长他们的专业品牌和声誉。
仅美国的美国顾问有超过100万顾问，包括独立顾问，在公司工作的专家，高度经验丰富的人，这些人想要努力的职业灵活性，例如最近离开劳动力和退休高级管理人员的职业女性。但今天，为您的需求寻找合适的专家和顾问，有巨大的效率低下。客户主要依赖于低效的口碑推荐，以找到合适的专家来帮助提供短期或长期项目，或者只是为了提高关于一个主题的知识。同样，大多数深层主题专家都不是销售人员。找到超出他们直接参考圈子的新客户是艰难的和耗时的。 ExpertDB通过口碑清除专家和客户的效率低下，同时大大降低了成本和昂贵的替代品的透明度。“ExpertdB为专家和客户提供了一个平台，他们想要在他们想要的地方一起工作，他们想要的，他们想要的以及他们想要的价格，”ExpertdB创始人和ex-googler Phalgun Raju说。
“在我们的私人测试期间，我们一直在合作F1000公司和顶级管理咨询和私募股权公司，他们正在跨越一个惊人的主题招聘我们的市场专家。本公司的经理和投资专业人员正在聘请专家，从解决工程和数据科学问题中做出任何服务，以提供行业见解或者驾驶小型并购交易，“拉州说。
最近的ExpertB客户项目是摩托车设计，B2B营销，人力资源信用学习系统，专业食品分销和银行网络安全等各种各样的主题。
ExpertDB吸引了一个大型专家名单，包括在麦肯锡先进分析的前部门和其他突出的高级企业高管的前部门联网中的35个创新者35号MIT技术评估。 ExpertdB是在创造新经济的悬崖上，以灵活地雇用顾问，不需要全职员工预算，同时在地球上获得一些最好的员工，以将他们的思想和见解进入客户的组织。
“如果您完全依靠自己的员工，您将永远不会解决所有客户的需求，因为公司永远不会通过口碑参考，所有必要的深层专业知识，以获得最佳决策或解决Raju说，有效的问题。
ExpertDB为客户提供零佣金费用模式。一旦经过验证的专家通过ExpertDB的匹配算法匹配到客户端项目，客户可以在招聘之前进一步兽医匹配的专家，而客户则可信赖的评论和评级确保高质量的专家留在市场中。
