投资管理公司的大型富裕继续在与Facebook中找到自己，至少在涉及其才能。大门已宣布已向其社会网络公司首席技术官Mike Schroeper达到其董事会，他可能会在建议如何缩放大楼前进的方面发挥重要作用。
“金融服务行业的许多公司认为软件只是一种可以用足够大的支票簿购买的工具，”大型行政长官亚当纳什在博客帖子中写道。“我们认为拥有更像Facebook的技术文化比Merrill Lynch更有价值。因此，我们希望确保我们在组织各级获得最佳技术人才，从我们的软件工程师一直到我们的董事会。“
除了添加“SCHREP”，因为Facebook CTO被他的朋友和同事所知，Healthfront聘请了来自Facebook的若干前高管，包括凯特阿罗那第斯（包括LED Design）。 Ali Rosenthal，他处理了合作伙伴关系;和安迪约翰，谁监督了增长。
HealthFront的平台让客户在不需要通过传统的银行或私人财富经理的情况下构建和管理他们的佩戴投资组合。公司建立在“每个人都值得复杂的投资建议”的想法。发言人告诉VidtureBeat，该公司现在在客户资产中管理“近30亿美元”。
