为全力完成2020年度目标,日前,濮阳第二河务局加压奋进,创新激励机制和方法,实行自己定目标、上级压任务的管理办法,促进年度上任务完成。
该办法要求部门业务领导广泛参与,结合局2020年工作思路,对照年度目标任务,从全面提升工作水平出发,体现创新性、前瞻性、针对性和可操作性,认真分析和查找工作中遇到的影响工作成效、影响服务质量、影响部门评价等方面的困难和问题,提出具有决策参考价值措施,找准工作定位目标。
该办法的实施,解放思想,集思广益,深化创先争优活动,为单位发展又好又快发展提供安全保障献计献策,以实际行动做出积极贡献,推动治黄事业工作迈上新台阶。