新乡黄河养护公司开展异地绩效考核
6月底，新乡黄河养护公司组织经验丰富的技术人员，采用一个分公司到另一个分公司异地考核模式，对当月工作完成情况进行检查验收。
当前正值炎炎夏日，酷热的天气并没有阻碍考核进度。考核人员随机抽取每位职工责任段的一个堤防断面或一道坝进行现场查看，重点检查日常养护工作完成情况，对工程面貌、个人考勤、是否存在违章垦植等项目严格按照考核标准进行打分，当场指出问题所在并拍照留证，考核结束后立即对成绩进行公示，确保考核公平、公正、公开进行。
据悉，新乡黄河养护公司自2014年开展异地绩效考核以来，充分调动了一线职工的工作积极性，切实有效地推进了维修养护工作的扎实开展，工程管理水平和面貌得到了有效提高。下一步，该公司将总结以往经验的基础上，结合当前工作实际情况，对绩效考核办法进行了补充完善，使之更能体现“奖勤罚懒”的原则，并形成长效机制。
