孟津河务局：学习用人新规定 干部队伍添活力
10月9日，孟津河务局组织全体党员干部集中学习《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，以完善从严管理干部队伍制度体系，推动能上能下的选人用人机制的形成与落实。
对《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》的十九条内容，与会人员进行了逐条逐项的学习。孟津局负责同志还为大家认真分析了《规定》的目的与意义、适用范围与特点、如何贯彻落实等。会议还组织对《规定》的十二种被问责情形、问责程序、十种不适宜担任现职的具体情形和调整程序进行交流讨论，以着力增强该局领导干部带头严守干部工作纪律、带头抵制用人不正之风的自觉性和责任感。
该局负责人指出，问渠那得清如许，为有源头活水来，实现干部的“能上能下”，是为了更好地盘活干部队伍、保持干部蓬勃旺盛的生机和活力。他强调，《规定》是政策法规，也是操作指南，全体党员干部要认真领会好中央精神，学习好宣传好文件内容，共同建造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。（张海燕）
