如今，广场推出了德克萨斯人的工资单，标志着产品在加利福尼亚境外扩展。
Square首次在夏天推出薪资。该服务处理员工支付的所有方面，专注于每小时员工，每月收取每月20美元的每月费用。工资单也可容纳薪酬员工，并自动管理税务申请，病假和假期休假以及工人赔偿索赔。
德克萨斯州的小企业很大，因此广场决定在那里担任薪资服务并不奇怪。根据美国小企业管理，2011年，德克萨斯州德克萨斯州的超过400万人或近一半的私人劳动力，为小企业工作。
这是Square推出的第二个服务，这不是销售点系统。即使他们不使用Square处理事务也可以使用其预约服务或工资单位服务。这些付费服务的扩展对公司很重要，特别是在涉及公开发行时。在早期，广场免费提供了许多软件和硬件，依靠商人销售额的交易费用来赚钱。但是，由于广场主要是小企业的工具，而且交易量和购买量往往很低，公司需要符合其货币化的方式。
因此，它开始构建了预约和工资单的付费工具。然而，为了使公司完全资本化工资单，需要更广泛地推出产品。德克萨斯州是恰恰相下的第一步。
