连日来，台前河务局以“提素质、强本领、转作风”为目标，充分发挥局机关在打造“学习型机关”、提升素质能力中的示范带动作用，领导干部要带头爱读书、读好书、善读书，带头开展评书、荐书等活动，为台前治黄工作的持续发展提供了智力支持和精神动力。
搭建学习平台。该局结合工作岗位需要和需求，制订学习计划，明确学习目标，使学习活动有计划、有目标、有步骤地开展。加大经费投入，添置学习用书，组建了职工书屋和读书小组，开辟了学习园地，加强机关图书室、阅览室建设。完善读书学习制度，健全读书学习机制，引导职工把读书当成生活态度、工作责任和精神追求，确保创建“学习型机关”稳步推进。
营造学习氛围。该局通过完善学习制度、增加学习次数、张贴格言警句、作学习展板、创建技能培训交流群等方式，传递正能量，营造全局职工学习的良好氛围，丰富职工知识，提高职工素质，切实加强学习型机关单位建设，不断推动台前治黄事业的发展。
丰富学习载体。该局大力开展“读书、荐书”活动，做到“日读一小时、月读一本书、半年一交流”。建立多媒体联动机制，推广局域网阅读、手机阅读、多种载体的阅读方式。开辟学习专栏，交流学习经验，刊登学习心得，促进信息互动和资源共享。积极开展“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会”的“四讲”活动，以机关各支部活动日为契机，开展读书沙龙、短期培训、交流研讨等有主题特色的读书活动。
