襄阳三道河管理局抓学习注重实效
（邱 丹）近年来，襄阳三道河水电工程管理局高度重视干部职工的学习教育工作，始终把学习这一文化阵地当作提高全局队伍素质，促进单位经济建设、政治建设、文化建设和水生态文明建设蓬勃发展的推进器，抓好、抓实、抓出成效。
制定学习计划。结合水利工作实际和全年重点工作路径图制定一个学习计划，将学习任务分解到每周。学习内容涉及：时事政治、国家法律法规、党建党风廉政建设、单位规章制度、防汛抗旱知识、水库工程管理、水土保持、财务管理、公文写作等。
明确学习要求。对参加人员范围、学习时间、学习内容、学习目的，明确具体要求，确保每一名干部职工都有专用学习笔记本，知晓什么时间学、学什么、怎样学、达到什么效果。
严格学习制度。实行每周集中学习制度，学习实行签到制，对未按时参加学习或未参加学习的人员，严格按照《三道河管理局学习教育制度》进行处理。
创新学习形式。学习采取“学习上级文件、专题辅导讲座、现场观摩学习、组织座谈交流、观看教育视频、举行演讲比赛、撰写学习体会”等多种形式，不受时间、地点限制，多层次、全方位的开展学习。
注重学习实效。为确保学习效果，适时针对学习的内容组织开展测试。充分利用工作质量的好坏、效率的高低、业绩的优劣及政治思想觉悟是否提升、工作作风是否转变、业务素质是否提高，来考评每一名干部职工全年的工作，检验学习的成效。
