齐心协力 砥砺前行
——巩义河务局年度工作纪实
2015年是巩义河务局收获颇丰的一年，这一年里，该局职工克服困难、全局同心、砥砺奋进，防汛抗洪、工程建设、水行政管理、精神文明建设、班组优化建设等多方面工作齐抓共管，各项工作齐头并进。“省级精神文明单位”、“河南省工人先锋号”、“河南省卫生先进单位”……该局用累累硕果为2015年画上了圆满的句号。
守好本职保安澜
防汛抗洪是河务部门的主业，也是老生常谈的话题。基层黄河职工年复一年重复着相同的工作，看似简单，却暗含着诸多人的心血。
“我们每年都要进行汛前根石探测、河势查勘、工程普查这些工作。今年为了确保水位观测记录的准确性，我们又对赵沟、裴峪、神堤三处控导工程的水尺、水准点进行了校测。”巩义河务局的职工告诉笔者。
为了给防洪工作提供充实的物资保障，该局成立了清仓查库工作领导小组，对局机关仓库、油库和四处控导工程班储备的防汛物资进行清查，对检查中发现的受潮物资进行了翻晒，对发电机组、工器具进行了逐台调试、维修和保养，保证基本设施正常运行。
地方政府及乡镇是做好防汛抗洪工作的有生力量，为了充分发挥这股力量的作用，该局先后举办了黄河防汛行政首长培训班、组建了巩义黄河滩区群防监测队伍、建立了黄河防汛督察组，集结了市委市政府、农委、公安局、交通局、林业局等各方力量，通过共同学习首长防汛责任制，使他们了解了当前黄河防洪形势、黄河防汛抢险常识、水灾的危害等，凝聚群众力量，形成了防汛抗洪无懈可击的强盾。
在全局职工的共同努力下，全年该局成功抢护了所辖控导工程的41次出险，实现了巩义段黄河的安澜，保障了沿黄群众的生命财产安全。
一丝不苟护工程
整齐划一的工程是黄河的脸面更是维护黄河安澜、不出灾出险的护栏，因此唱好治黄“四季歌”，做好工程维修管护不仅是一项“面子工程”更是一项“生命工程”。
2-3月份，巩义河务局的养护职工便按照“植满植严”的原则，在四处控导工程新栽植了1434棵树木，并及时保墒扶植，确保了树木的成活率在95%以上，让“绿色工管”不再只是一句口号。工程日常管理和维修养护的工作既繁杂琐碎、又耗时耗力，巩义局的养护职工们每日与河风、沙石打交道，日复一日地重复草皮养护、坝面平整、联坝路养护、沿子石整修以及行道林养护等工作，从未懈怠。
由于黄河控导工程是对外开放的，因此机动车辆随意上坝损毁、污染坝面成为了困扰该局养护职工的一个大难题。面对这个难题，该局借鉴道路交通管理的做法，在金沟控导工程1至12坝设置了装有隔离链的警示柱，使得该项问题迎刃而解。
为了提高养护职工的工作积极性，该局更是持续推行绩效考核制度，由职工自愿承包坝垛的维修养护工作，养护公司对工作开展成效实行月度考核评比，“精细养护、多劳多得、奖优罚劣”的管理机制有效地刺激了职工的工作积极性，达到了双赢的成效。
“实行绩效工资后，我每月拿到手的工资比以前高了一千多呢。”提起绩效工资，该局的养护职工这样说。
功夫不负有心人，在职工们的共同努力下，巩义河务局的工程管理工作结出了硕果，在2015年上半年工管检查考核中取得了黄河河道工程组第二名的好成绩，年底也在黄委组织的全河工管考核检查中获得了好评。
行政执法严管理
水行政管理工作是基层单位工作的重点和难点，据悉，为了做好水政水资源管理工作，该局下了不小的功夫。为了维护良好的河道秩序，该局的水政执法大队平均每周都要到河道巡查1-2次，全年共组织了河道巡查93次，及时发现和查处各类水事违法案件15起，并做到了“立案必结案”，达到了结案率100%。该局全年清除了43000株阻水片林，并取缔了1个非法采砂场，责令整改了5个采砂场，清除了1处违章建筑， 维护了正常的河道管理秩序。
严管理、重查处的同时，做好普法宣传是防范水事违法行为的有力法宝。该局以“世界水日”、“中国水周”为契机，将普法宣传活动做的有声有色。在“送法进校园”活动中，该局将普法宣传与青年大学生志愿者活动相结合，携手河南成功财经学院青年志愿者协会，向学生们发放“节约用水鼠标垫”及宣传彩页，并在校园内播放“节水爱水及保护母亲河”视频，举行节约用水知识问答活动及“节约用水，从我做起”签字仪式，收到了大学生们的良好反馈。
“巩义黄河水政”是巩义河务局为了普及水法规知识、提升影响力和单位形象而开办的微博，笔者在微博中看到了该局上传的举办普法宣传的活动图片、法制故事以及水法规宣传漫画等内容。“现在互联网普及到家家户户了，我们的普法宣传工作也要与时俱进啊！”开办巩义黄河普法微博的同志说。据了解，除微博外，该局还通过QQ、微信、飞信等现代化媒介发布治黄动态和水法规知识，并于下半年选送了“普治并举、人水和谐”的普法宣传作品参加了全国H5页面法制宣传比赛，水政宣传工作的现代化气氛渐浓。
克服困难创文明
“用礼仪沟通心灵、让文明变成行动”，巩义河务局的机关内，张贴着近100块这样的文明标语标牌。大厅内摆放着“善行义举榜” 和文明公约公示栏，机关门口和院内张贴着“社会主义核心价值观大型公益广告”，洋溢着浓浓的文明单位气息。
“在创建之前，郑州市局所辖范围内的4个县局中除巩义局外有3个都是省级文明单位，所以我们今年也是下定了决心，一定要创成省级文明单位。不过由于我们局小人少，在创建省级文明单位方面没有经验，今年的创建过程还真是不容易啊！”说到省级文明单位的创建过程时，该局创文小组的成员对创建时的艰辛仍记忆犹新。
为保证文明创建工作的顺利进行，该局专门成立了以“一把手”为组长的精神文明创建工作领导小组，创建过程中更是到各兄弟单位以及巩义地方上的优秀创文单位“取经”，按照文明办要求开展了保护母亲河、金秋助学、道德讲堂、学雷锋志愿服务等一系列活动，完善了荣誉室、阅览室、道德讲堂、活动室等场所的硬件配置，在学习型机关建设、法制建设、服务型机关建设等方面下足了功夫。特别是在内外环境治理上，该局以窗明几净的环境和良好的文化氛围得到了河南省爱卫会的认可，获得了“河南省卫生先进单位”的荣誉。
情倾一线重民生
巩义河务局所辖的四处控导工程班，再也不是以前破旧零落的样子了，黄墙红瓦的小洋房，给了黄河管护班一个全新的面貌，这些都得益于基层班组的优化建设。随着 “基层为本、民生为重”的理念渐入人心，巩义河务局将政策和资金向一线倾斜，一线职工的生产生活条件也随之得到了很大的改善。
2015年，在赵沟班组的优化建设中，该局投入了20万元完成了赵沟新工程班功能性用房建设、内外装饰装修、庭院绿化等多项工作。“黄河边风沙大，遇上大风天气，出去一晌干完活儿回来，桌上地上一层沙子。”赵沟班组的一线职工回忆说，“现在好了，工程班装修后实现了全封闭，出门前玻璃一关，再多的沙子也吹不进来了，屋里重新粉刷过也显得亮堂很多。”
除了装修一新，巩义河务局还在赵沟工程班建设了职工餐厅、防汛料物库房、多功能室、活动室和图书室，如今的工程班也实现了办公现代化，电脑、打印机等现代化办公设备早已走进了工程班。除此之外，巩义河务局还在该工程班里接入了光纤专线和内线电话，一线职工在工程班里登上机关电子政务已不是难事。
“如今的一线职工各方面的条件都改善了，工作条件不输机关，机关后勤人员都开始羡慕他们了。”如今的巩义河务局，甚至出现了这样“前所未有”的机关羡慕一线现象，这也正是基层民生建设在该局的良好体现啊。(顾秀文)
