中国水利网站10月22日讯 地处东平湖围坝上的任庄管理段在十几年前什么模样现如今应该没有多少人能记得了。
“破破烂烂，门口坑坑洼洼，连个像样点的办公地点都没有，更别说办公室了”现任段长李建军说起那时景象却如过电影般清晰，因为那是他1999年刚到段所时的实际状况。今天的任庄段，窗明几净，院落平整，门前一马平川的大堤以及两边红绿相间的美化树将堤防点缀的煞是好看，是名声在外的山东黄河河务局五星级文明段所和黄委示范工程。说起段所的一草一木，一房一瓦，见证这段变化过程的李建军如数家珍，兴致盎然。
1999年，在县局机关先后从事过财务、人劳、工管工作的李建军被调到任庄管理段任副段长职务，到段后的第一件事便是带领七名职工垫房台、盖房子，着手修建段所。自那后，身边的同事来了一茬，又走一茬，而他却从来没有离开过，到今年已经整整走过17个年头，由年轻人熬成了“老段长”。这期间，有不少“好心人”给他出主意，“活动活动，离开这里吧”。每当听到这种劝说他都只是笑笑。久而久之，劝说的人少了，“傻子”的名号也传出来了。不仅别人这么认为，连他的女儿也这么看，原来每年国庆假期同学的爸爸都会带着孩子出去玩，而她的“傻子”爸爸却从来没有休过国庆假期。“不是不想休，是不放心，离不开，这段所，只有天天看着才踏实。”说着，他爽朗地笑了起来，透出了他和段所之间的那份深情。
“冰冻三尺非一日之寒，为山九仞岂一日之功”。有着十几年段所工作经验的李建军深谙工程管理基础工作重要性，实战经历告诉他“只有前期工作做够了、做实了、做到位了，好的效果才能自然而然的出来。”职工们也都知道段长干活是个“要好”的人，“要么不干，干就干出个样子！”这是他最常叨叨的一句话。东平湖围坝上的紫叶李、大叶女贞等美化树，在微风的吹送下摇曳多姿，粗壮美丽。“这5000棵树栽种的时候正值2008年的冬天，那个冬天特别冷，我和当时的姜洪波等职工种植完后，不放心，担心树苗成活率低，职工们一商量又去买了草绳和塑料袋，我们就一棵一棵地把这5000棵树包裹了一遍。我们那年开春后树株成活率达100%！”李段长说话间，笔者悄悄算了一下，按当时段所职工十人算的话，每个人要合到500棵树呢，况且又是在寒冷的冬天。“临湖堤坡上的葛巴根草，当年植种的时候，也是拉绳子打好格子，每个格子多宽多长，种多少棵草都得按要求做好，这样长出来的草才能整齐好看。”李建军的“细功”还有很多，山东汉子粗犷的外表，和他工作中细如发丝的内心形成鲜明对比。
李建军的文化程度不高，但是他最崇尚的是科学，他认为只要工作中做好科学管理就能起到事半功倍的效果。近几年在段所管理中提倡的责任段管理，他认为很科学，但是重要是落实和坚持执行。他们段所堤段长度10697米，现有职工14名，他将堤段分成12个责任段，每人900米。各自管理各自的堤段，自由安排工作时间，完成一阶段任务后，他再带领职工共同检查全部堤段，既是难点、重点治理的过程，也是互相学习进步的过程。今年六月份后，雨水增多，仅一个月的时间他们已经打草2遍了，立秋后又是2遍。“这草啊，几天不管就疯长的很快，等草长高了再打既费力又费时，还损坏机器，但是日常管理勤了，就不一样，勤了活才能变的轻，效果也更好。”这是他的经验之谈。
他和段所的故事，不知不觉就说到了中午，采访只能暂时停止。走在干净的堤顶柏油路上，看着延伸向远方如绿毯一样的堤坡，琢磨着这个“傻子”段长的工管经和他与段所的“离不开”之情，笔者突然悟到，这“傻”的背后不正是那“团结、务实、拼搏、奉献”黄河精神的真实写照嘛。（纪红云）
